Se former

Sélection de formations sur les processus de radicalisation violente et la prévention de ces phénomènes.

Sensibilisation/formation au sein de votre organisation

Le CREA met à votre disposition un réseau de formateurs pouvant dispenser à vos équipes une séance de sensibilisation ou une formation portant sur les enjeux de la prévention de la radicalisation violente et de la polarisation. Informations et contact.


Formations des agents du Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles et de l'ONE

Le CREA et la Direction du Développement des Compétences (DIDECO) vous offrent trois types de formations visant à comprendre les processus de radicalisation menant à la violence, à s'outiller en matière de communication interculturelle et de gestion de la diversité convictionnelle, et à mieux connaître la place des différents courants philosophiques et religieux en Belgique. Informations et inscriptions.


Opérateurs de formation

  • CETR – Centre d’étude du terrorisme et de la radicalisation
    Ce centre de recherche de l’Université de Liège a pour objet principal l’étude du terrorisme et du radicalisme. Outre la production d’analyses, il propose un cursus (certificat d’université) et des programmes de formation modulables en fonction du public visé.
  • Dakira
    L’asbl Dakira a pour objectif de promouvoir le développement socio-économique et culturel de la société civile, en particulier le dialogue interculturel et la promotion de l’égalité homme/femme. Dakira propose des formations sur l’Islam, l’islamisme et la radicalisation violente dans une perspective d’éducation permanente.
  • DiverCity
    DiverCity est une spin-off de l'Université libre de Bruxelles qui a développé, à partir de son expertise académique, des programmes de formation sur la radicalisation violente.
  • SOS-Sectes
    L’asbl SOS-Sectes est un centre d’aide aux victimes de comportements sectaires. Ce centre organise notamment un séminaire autour de la thématique du radicalisme et des moyens pour venir en aide aux proches de victimes.